In gesprek met Jay, Commercieel Manager
Sparringpartner. Balans tussen werk en privé. Teamleider. Vrolijke gezichten. Maak kennis met Jay in 5 vragen!
Wij gaan in gesprek met Jay. Jay werkt nu 5 jaar bij Vonders en is “tot op heden niet meer weg te slaan”. Als medewerker bij Vonders heeft Jay dus flink wat meegemaakt. Neem een kijkje achter de schermen bij Vonders door de ogen van Jay.
Wie is Jay? En waarom Vonders?
Ik ben 3 jaar geleden bij Vonders begonnen. Als een van de eerste nieuwe werknemers. Ik ben hier eigenlijk terecht gekomen door een gesprek dat ik had met mijn zwager. Hij wist dat ik op zoek was naar een baan. Hij kende Vonders en zei: “Jay, dat is een leuk bedrijf voor je. Het is een jong bedrijf, maar ontzettend groeiende. Daarnaast is het precies een baan waarin de combinatie tussen commercie en aandacht voor de mens terugkomt”. Zo is het balletje gaan rollen. Toen ik binnenkwam, zaten er zes mensen, waarvan vier MT-leden. Sinds mijn komst zijn we hard gegroeid. ”Ik weet niet of dat door mij kwam of dat dit toeval was.” grapt Jay. Op dit moment ben ik werkzaam als consultant. Aan de ene kant werk je met de professionals en aan de andere kant met de klanten. Die balans geeft mij energie.
“Ik ben toch wel het meest trots op wat wij als team hebben neergezet de afgelopen jaren. Het voelt echt als een teamprestatie.”
Jay, commercieel manager bij Vonders
Consultant, was dit altijd al jouw droom?
Ik heb sportmanagement gestudeerd in Den Haag. Na het afstuderen was ik in dan ook op zoek naar een baan in de sport. Het liefst een BVO (betaald voetbalorganisatie). Maar al snel werd het voor mij duidelijk dat dit een via-via netwerk is waar je echt niet zomaar binnenkomt. Toen ben ik verder gaan zoeken en zo bij Vonders terechtgekomen. Achteraf ben ik daar heel erg blij mee. Als ik nu bedenk hoe mijn leven er had uitgezien als ik voor een baan in de sport was gegaan, dan weet ik niet of dat bij mij had gepast. Ik ben blij en word enthousiast van het werk dat ik doe én de balans die er is tussen werk en privé. Ik vind het heerlijk dat ik in het weekend ook gewoon tijd heb voor mijn hobby’s.
Waarin is de organisatie naar jouw mening echt gegroeid?
Het leuke van het ervaren van een ontwikkeling bij een organisatie en daaraan mee mogen werken, is dat de kleinste dingen zoveel verandering teweegbrengen. De implementatie van een CRM-pakket was iets nieuws, maar heeft flink bijgedragen aan de professionalisering van de onderneming. Als ik daaraan terugdenk, heb ik eigenlijk de gehele digitalisering en professionalisering van processen meegemaakt. Daarnaast ben ik persoonlijk heel erg gegroeid in de begeleiding van nieuwe mensen.
